Возвращение силы. Программа развития внутреннего потенциала человека
Добрый день!
Я, Андрей Ротовский.
Давайте познакомимся.
У Вас естественный вопрос: кто я как специалист, откуда у меня возможности помогать людям в столь сложной сфере «человековедения»?
У меня — синтетическая взаимосвязанная компетенция: я доктор философии, много лет работал в науке, преподавал в университете. Но кроме этого, я двадцать лет успешно развивал собственный коммуникационный бизнес.В Украине и за ее пределами известен как эксперт в сфере деловых коммуникаций. Последние 10 лет — и ведический астропсихолог. В процессе «возвращения силы» своим клиентам, участникам программы, органически применяются знания, компетенции, опыт из всех периодов моей жизни. Клиенты — из многих стран (подробно о моем профессиональном пути по ссылке).
Рад с Вами побеседовать о том, как можно решить Ваши задачи саморазвития.
Какие задачи решаются в программе
Во-первых, участие в программе дает участникам шанс избавиться от повторяющихся проблем в личной жизни, в отношениях с детьми, родителями, в социально-деловой сферах.Поскольку у всех болезней есть и психосоматические причины, программа формирует основу для долгосрочного здоровья, снимает проявления застарелых недугов.Третье, самое важное, — программа способствует укоренению ценностей и мировоззрения, которые являются базой позитивного мышления, успеха.
Чаще всего ко мне в программу приходят, чтобы решить такие задачи:
- если в личной жизни повторяются одни и те же печальные ситуации: например, после нескольких лет брака — очередной развод. Я помогаю понять скрытые причины повторяющихся паттернов и пошагово сформировать внутри себя установки и модели успешного человека.
- когда женщина не может длительное время выйти замуж по непонятной ей причине — достойные мужчины как бы обходят ее стороной, а прибиваются какие-то слабаки… Причин незамужества много: это и глубокие неосознанные установки на одиночество, и гордыня, и отчужденные отношения с матерью или отцом. Или просто не пришло время замуж ))) Моя задача как наставника — снять препятствия для благополучного партнерства. В буквальном и метафорическом смысле я беру такую женщину за руку и веду к замужеству. Если, конечно, нет принципиальных противопоказаний для брака (что бывает, хотя и редко).
- типичный случай: у человека завершился этап развития, как правило после 40 лет, нужно находить новые ориентиры счастливой продуктивной жизни. В этом случае решаются одновременно букет подзадач: определяются ключевые активы личности, на которых можно позиционировать себя в данный период жизни с учетом всех контекстов, рынка. Разрабатывается проект развития (новый бизнес, новая компетенция, роль). А потом идет запуск нового проекта.
- иногда актуальны частные, но не менее важные задачи: выработать продуктивную модель коммуникации с близкими, партнерами, с миром в целом, развить в себе чувственность или наобором — мужественность для мужчины.
Обычно очевидные результаты получаются при активной работе участника программы через 3-6 мес. Через год человек надежно становится на ноги в новой роли.
Об алгоритме трансформации
В начале программы применяю собственную системную методику аудита ценностей, ментальных и поведенческих шаблонов. Клиент отвечает на вопросы специальной матрицы, которая позволяет мне составить гипотезу о структуре личности и причинах повторяющихся проблем в его жизни.Затем в течении нескольких сессий с беседах с клиентом эта гипотеза корректируется, происходит процесс самопознания и естественно проявляется план личностной трансформации. Если проблема выявляется, то решение приходит само собой.
Аудит дает ответ на такие вопросы
- Каков человек как система: как взаимодействуют в нем ценности, цели, значимые активы и компетенции, направленность личности, эмоциональный интеллект, окружение, наследственность и т.д.
- Какое предназначение, жизненная миссия человека на данном этапе (и на следующих) жизни
- Какие ментальные и поведенческие паттерны определяют жизненный путь
- Какие причины повторяющихся неудач, неспособности реализовать свой личностный потенциал
- В каком направлении и в какой тактике следует развиваться, чтобы снять препятствия развития, вернуть жизненную силу
- Что в личности человека может служить «рычагом» в процессе трансформации.
Затем мы направляем усилия на формирование новых ценностей и ментальных шаблонов с упором на не задействованные таланты и компетенции человека.
Как достигаются изменения во внутреннем мире человека
Во-первых, я выявляю дисбаланс между ценностями, целями, ментальными и поведенческими моделями человека. Перефокусируя систему ценностей человека, изменяя его осознанные цели и задачи, я добиваюсь переключения внимания и жизненных сил на те активности, которые соотносятся с миссией и предназначением человека, дают ему ощущение счастливой жизни.
Во-вторых, помогая начинать новые жизненые проекты участника программы, развивая его ресурсные привычки мы укрепляем те изменения в реальной жизни, которые намечаются в мировоззрении.
В-третьих, поддерживая участника психологически на трудном пути трансформации, мы не даем ему откатываться назад, выигрываем постоянный бой со старыми привычками, стереотипами.
С помощью системной, целенаправленной трансформационной работы можно добиться поразительных результатов в изменении жизненных установок и качества жизни в целом за достаточно короткий период времени.
Каков формат программы
Реализация целей программы достигается в беседах онлайн (час-полтора) с периодичностью по необходимости. Ритм общения у каждого участника свой.
Между сессиями общаемся накоротке по Вайберу или скайпу.
Может показаться, что процесс реализации программы стандартен..
Но на самом деле он у каждого участника уникален, поскольку личности всех участников неповторимы, запросы в программе не повторяются, характеры и психика диктуют свой тактический план для каждого. Он может даже показаться спонтанным, поскольку я реагирурую на настроения, готовность к переменам в конкретный период времени, особые моменты в жизни участника.
Это — «парный танец»!
Обычно программа реализуется в течении года-полтора, иногда меньше.
За это время бывает всякое: и стремительные рывки вперед, и слезы, и отступления, и многое такое, о чем никому не расскажешь…
Но в беседах, решении конкретных практических задач, обучении новому происходит чудо внутренней трансформации, которое неизбежно приводит к трансформации реальной жизни учасника программы.
Бывают ли случаи, что я прерываю процесс или участник решает уйти из программы без результата?
Бывают.
Иногда ко мне приходят клиенты с гипертрофированным эго, привычкой слушать только себя. Таким людям помочь в принципе невозможно до тех пор, пока сама жизни очень болезненно не покажет им вредоносность подобного мировосприятия… Но, к сожалению, это, как правило, случается во второй половине жизни. А иногда не случается вовсе.
Успех в процессе трансформации приходит с доверием к наставнику. Но доверие к другому связано часто с такими глубинными, запрятанными в тайники подсознания страхами и «скелетами в шкафу»!Именно поэтому программа и длится не один день, а год-полтора. Это время необходимо, чтобы страхи были экологично удалены из подсознания, человек научился принимать другое мнение, безбоязно открываться миру.
Смена моделей мышления и поведения — очень непростой, болезненный процесс. Его нельзя форсировать.
Быстро, как говорит восточная мудрость, это когда процесс идет «медленно, но непрерывно».
Именно этот принцип применяется как важнейший: двигаемся вперед экологично, вроде как бы не спеша, но неуклонно в направлении, которое обеспечивает решение всех поставленных задач трансформации в течении достаточно короткого времени (если учесть, с какими застарелыми проблемами приходят ко мне клиенты).
Две истории, проявляющие суть, методы и результаты работы программы
Первая история — психолога, сексолога Анны.
Но сначала — ее личное видео с впечатлениями о программе.
Аня — глубокий, творческий человек. Сейчас она развивает практику консультирования, продвигает свой бренд. Советую почитать ее хронику в Фейсбуке .
18 лет назад она жила в Казахстане (сейчас она с мужем — в ЮАР).
И случилось так, что ее лучшая подруга … убила ради денег родного деда Анны. В результате у Ани возник травматический комплекс вины. Она буквально сжалась, решив, что ее «примерное» поведение в социуме как то искупит ее «вину».
Мне удалось снять в процессе терапии комплекс вины, раскрепостить ее жизненные и творческие силы. Сейчас я помогаю Ане наладить ее консультационнный бизнес в сфере психологии и сексологии.
История действительно неординарная. Я написал о ней очерк в своем журнале. Можете при желании почитать его по ссылке. Кстати, о своем опыте выхода из травмы Аня сама написала собственные глубокие размышления на своем блоге.
Вторая история — Татьяны, топ-менеджера международной компании, девушки сложной судьбы, с диагнозом рак…
Причины ее проблем, в частности, в излишней «приземленности», узкой прагматичности в ценностях и целях, которые мешали ей реализовать свой природный потенциал.
Мной в начале программы трансформации была поставлена цель — перефокусировать ценности девушки так, чтобы она осознала и применила свои творческие способности, реанимировала в себе чувственность. Мы беседовали раз в неделю в течении полугода. Поначалу процесс был очень неспешным.
И вот мне пришло письмо:
«Андрей Андреевич, добрый вечер.
Помните Вы говорили мне о состоянии «Хорошо»? Вот сейчас у меня то самое состояние «хорошо».Я села и подумала, как много хорошего произошло за время нашего общения.
Казалось бы, незаметно, но это все результат внутренних трансформаций, принятия себя, принятия своей сегодняшней жизни и изменившийся взгляд на Мир и обстоятельства.
Это были нелегкие месяцы, но я часто повторяла себе ваши слова: «Делай, что должно и будь, что будет».
Так и случилось: я купила квартиру (пусть и с частью займа), заканчиваю ремонт, наладила быт и распорядок дня деткам, больше внимания стала им уделять. Научилась отключаться дома от работы и разрешать себе отдыхать, лечение приносит свои плоды. Главное, я ощутила точку внутренней опоры и почву под ногами.
Я не могу объяснить, как произошло «включение», но я как-то вдруг ощутила себя вновь здоровым человеком, полным жизненных сил. Пусть это пафосное сравнение, но «я восстала из гроба и продолжила ЖИТЬ».
Я много лет жила с ощущением, что проживаю не свою жизнь, что все лучшее еще впереди и «вот за тем поворотом» все изменится. А сейчас поняла, что вся моя жизнь это МОЕ СЕГОДНЯ. И вместе с этой мыслью пришло понимание того, почему у меня не получается «оформить себя» в новом амплуа. Это как открытые и закрытые двери:
— есть открытый путь, там, где все получается само собой, есть статусный, финансовый, качественный рост;
— есть «целина», фантазия, что во мне есть что-то, что нужно и важно людям, но когда дело доходит до конкретики «Что я могу им дать», то ответы все очень размыты. Возможно потому, что все мои качества важны и нужны только когда я среди большого количества людей? Потому что не такая уж я и «хорошая», а весь мой труд ради моего же кайфа собственно «важности»? )))
В компанию, где я работаю, заходит бизнес-аналитик для отстройки системы. Мне предложили возглавить это движение изнутри, с последующим руководством компанией. Меня это драйвит уже потому, что весь свой опыт я получу возможность систематизировать и соответственно, осознать свою ценность, получить огромный опыт в построении эффективной бизнес-системы.
Мне видится, что с моим ростом, приобрету не только я, но и детки, потому что я смогу им открывать Мир. ))))»
Через полгода нашей работы Таня расцвела внутри себя. Вернулось желание нравиться мужчинам, вдруг появились поклонники, вверх пошла карьера, жизнь стала светлой…
Результат работы в программе напрямую зависит от активности и воли к переменам участника. Есть люди, которые жаждут чуда. Но чудеса случаются с теми, кто готов к ним внутренне.
Условия участия в программе
Обычная стоимость участия в программе — одна сессия — 50 евро (оплата, как минимум, за две сессии вперед).
Но есть ситуации, когда я веду программу на принципиально иных условиях. Поэтому , если Вы чувствуете, что Вам важна именно моя консультация, давайте начнем диалог.
Напишите мне письмо по этой форме .
